کمیسیون حل اختلاف و تجدید نظر

 

اسپانیا

فردی - تحولات مهم

آخرین بازبینی - 27 ژانویه 2022

 

در طول 12 ماه گذشته، اصلاحات مهم زیر در قانون اسپانیا در مورد مالیات مستقیم افراد انجام شده است:

 

    در 29 دسامبر 2021، قانون 22/2021 مورخ 28 دسامبر در روزنامه رسمی دولت منتشر شد. اهم اقدامات مندرج در این قانون که بر مالیات اشخاص تأثیر می گذارد به شرح زیر است:

 

- محدودیت های زیر در مورد کاهش پایه مشمول مالیات ناشی از مشارکت در نظام های رفاه اجتماعی اصلاح می شود:

 

o بیمه خصوصی که منحصراً خطر وابستگی شدید یا وابستگی شدید را پوشش می دهد:

 

مجموع کاهش های اعمال شده توسط همه افرادی که حق بیمه را به نفع همان مالیات دهنده پرداخت می کنند، از جمله مواردی که توسط خود مالیات دهنده پرداخت می شود، ممکن است از 1500 یورو در سال تجاوز نکند (قبلا این سقف 2000 یورو در سال بود).

 

حداکثر حد مشترک: به عنوان حداکثر محدودیت مشترک برای کمک به سیستم های رفاه اجتماعی، مقدار کمتری از مبالغ زیر اعمال می شود:

 

الف- 30 درصد از مجموع درآمد خالص حاصل از کار و فعالیت های اقتصادی دریافتی به صورت انفرادی در سال مالی.

 

ب. 1500 یورو در سال (قبلا حد مجاز 2000 یورو بود).

 

از اول ژانویه 2022، این سقف به میزان 8500 یورو افزایش می یابد، مشروط بر اینکه این افزایش از محل مشارکت شرکت ها یا از محل مشارکت کارکنان به همان ابزار رفاه اجتماعی (همان طرح بازنشستگی، طرح رفاه اجتماعی شرکت، صندوق رفاه اجتماعی مشترک، و غیره) که مشارکت های شرکت به آنها پرداخت شده است، به مبلغی معادل یا کمتر از سهم شرکت مربوطه (قبلاً این حد 8000 یورو بود و افزایش صرفاً باید از محل مشارکت شرکت باشد).

کمیسیون حل اختلاف و تجدید نظر

مبالغی که شرکت از تصمیم کارمند وارد می کند به عنوان سهمیه کارکنان تلقی می شود.

 

سهم خود کارفرما در طرح های بازنشستگی استخدامی یا طرح های سود متقابل، که به نوبه خود مروج و مشارکت کننده یا عضو آن است، و نیز مشارکت هایی که در طرح های رفاه اجتماعی شرکت ها یا بیمه های وابستگی جمعی انجام می شود، به نوبه خود بیمه گذار و بیمه شده برای محاسبه این سقف سهم کارفرما محسوب می شود.

 

علاوه بر این، سقف 5000 یورو در سال برای حق بیمه وابستگی گروهی پرداخت شده توسط شرکت که قبلا وجود داشت، حفظ می شود.

دانستنی های کمیسیون حل اختلاف و تجدید نظر...